Kalkulator awansu zawodowego nauczyciela

Przygotowanie do zawodu nauczyciela

Dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli pracę w szkole po 1 września 2022 r. i odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela na podstawie art. 9a-9ca Karty Nauczyciela.

Data rozpoczęcia przygotowania do zawodu *

To dzień nawiązania stosunku pracy, od którego liczony jest okres przygotowania do zawodu.

Wymiar zatrudnienia

Pełny etat Co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć Poniżej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć

Zgodność zatrudnienia z kwalifikacjami

Tak, zatrudnienie jest zgodne z wymaganymi kwalifikacjami Nie

Stopień naukowy i doświadczenie

Czy posiadasz stopień naukowy (np. stopień doktora)? *

Tak Nie

Czy przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadziłeś/aś zajęcia w szkole za granicą? *

Tak Nie

Spełniasz warunek pozwalający na odbycie przygotowania do zawodu w skróconym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy (art. 9ca ust. 1-3 Karty Nauczyciela). To Twój wybór - możesz z niego skorzystać albo odbyć przygotowanie w wymiarze podstawowym.

Czy chcesz skorzystać ze skróconego okresu 2 lata i 9 miesięcy?

Tak Nie, wolę wymiar podstawowy

Czy złożono dyrektorowi oświadczenie o wymiarze przygotowania do zawodu?

Oświadczenie należy złożyć nie później niż do końca roku szkolnego w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu (art. 9ca ust. 3 Karty Nauczyciela).

Tak, złożono Jeszcze nie, termin nie minął Nie złożono, a termin już minął

Czy przed zatrudnieniem w obecnej szkole byłeś/aś nauczycielem akademickim przez co najmniej 3 lata? *

Tak Nie

Czy w dniu pierwszego nawiązania stosunku pracy w szkole miałeś/aś co najmniej pięcioletni okres pracy oraz znaczący dorobek zawodowy? *

Tak Nie

W tej sytuacji skrócenie do 2 lat i 9 miesięcy nie następuje automatycznie - potrzebny jest Twój wniosek i zgoda dyrektora szkoły (art. 9ca ust. 4-5 Karty Nauczyciela).

Czy złożono wniosek do dyrektora o skrócony wymiar?

Tak Nie

Czy dyrektor wyraził zgodę?

Tak Nie

Ocena pracy i zajęcia

Czy posiadasz co najmniej dobrą ocenę pracy uzyskaną w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela? *

To odrębny warunek postępowania egzaminacyjnego, obok pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach i spełnienia pozostałych warunków nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Nie zmienia on długości okresu przygotowania do zawodu.

Tak Nie, jeszcze nie

Wcześniejsze zatrudnienie zaliczane na podstawie przepisów przejściowych

Jeżeli przed rozpoczęciem obecnego przygotowania do zawodu pracowałeś/aś już w szkole (np. jako nauczyciel kontraktowy, który nie może dokończyć awansu według dawnych zasad), ten okres może zostać częściowo wliczony. Dodaj poniżej okresy takiego zatrudnienia.

Nieobecności i przerwy w zatrudnieniu w trakcie przygotowania do zawodu

Dodaj każdy okres nieobecności lub przerwy osobno. Urlop wypoczynkowy zawsze się wlicza. Pozostałe nieobecności trwające nieprzerwanie dłużej niż 30 dni nie są wliczane.

Wynik

Uzupełnij formularz i kliknij „Oblicz termin”, aby zobaczyć wynik.

Staż na stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych

Ta zakładka dotyczy wyłącznie nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r. Mogą oni ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do 31 sierpnia 2027 r.

Data nadania stopnia nauczyciela kontraktowego *

Czy staż na stopień nauczyciela mianowanego został już rozpoczęty? *

Staż już rozpoczęto Staż jest planowany i znam datę rozpoczęcia Staż nie został rozpoczęty i nie znam jeszcze planowanej daty

Data rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego *

Staż rozpoczęty przed 1 września 2021 r. trwa w wymiarze wynikającym z przepisów obowiązujących w dniu jego rozpoczęcia.

Czy staż był odbywany w wymiarze skróconym, za zgodą dyrektora (1 rok i 9 miesięcy)?

Tak, skrócony (1 rok i 9 miesięcy) Nie, zwykły (2 lata i 9 miesięcy) Nie wiem

Aby rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, konieczne jest przepracowanie w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Staż rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć, na wniosek skierowany do dyrektora. Do 31 sierpnia 2027 r. trzeba nie tylko zakończyć staż, ale uzyskać sam stopień nauczyciela mianowanego. Poniżej możesz sprawdzić możliwy wymiar stażu - dokładna data jego zakończenia zostanie wyliczona dopiero po podaniu rzeczywistej albo planowanej daty rozpoczęcia.

Ustalenie wymiaru stażu (art. 10 ustawy z 5 sierpnia 2022 r.)

Staż nierozpoczęty przed 1 września 2021 r. trwa co do zasady 1 rok i 9 miesięcy. Poniższe pytania pozwalają ustalić, czy w Twojej sytuacji zastosowanie ma zamiast tego wymiar 9-miesięczny.

Czy 1 września 2022 r. posiadałeś/aś co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole i nie rozpocząłeś/aś przed tym dniem stażu na stopień nauczyciela mianowanego? *

Tak Nie

Czy odbyłeś/aś szczególny 12-miesięczny staż na stopień nauczyciela kontraktowego na podstawie przepisów przejściowych z 2019 r. i nie rozpocząłeś/aś stażu na mianowanego przed 1 września 2022 r.? *

Dotyczy nauczycieli, których staż na stopień nauczyciela kontraktowego trwał 12 miesięcy na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. (Dz.U. 2019 poz. 1287), zgodnie z odesłaniem w art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r.

Tak Nie

Czy posiadasz co najmniej stopień naukowy doktora? *

Tak Nie

Czy uzyskałeś/aś stopień nauczyciela kontraktowego z mocy prawa z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole na podstawie art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym przed 1 września 2022 r., a dyrektor skrócił staż na stopień nauczyciela mianowanego do roku i 9 miesięcy? *

Tak Nie

Czy przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadziłeś/aś zajęcia w szkole za granicą? *

Tak Nie

Czy Twoja sytuacja odpowiada innej przewidzianej prawem przesłance prowadzącej do stażu 9-miesięcznego? *

Tak Nie Nie wiem

Przebieg stażu

Czy nauczyciel przerwał staż na własny wniosek? *

Tak Nie

Czy w trakcie stażu nastąpiła zmiana miejsca zatrudnienia? *

Tak Nie

Czy zostały spełnione wszystkie warunki kontynuacji stażu w nowej szkole (m.in. zachowanie ciągłości i zaliczenie dotychczasowego stażu przez nowego dyrektora)?

Tak Nie Nie wiem

Nieobecności w trakcie stażu

Nieobecności w starym systemie liczy się inaczej niż w nowym - próg wynosi tu jeden miesiąc, a przy niektórych nieobecnościach dłuższych niż rok konieczne jest ponowne odbycie stażu.

Wynik

Uzupełnij formularz i kliknij „Oblicz termin”, aby zobaczyć wynik.

Okres pracy przed ubieganiem się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Nauczyciel mianowany, który uzyskał ten stopień według nowych zasad, nie odbywa stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego - musi przepracować w szkole wymagany okres, liczony od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Inaczej jest w przypadku nauczycieli, którzy przed 1 września 2022 r. rozpoczęli staż na dyplomowanego według przepisów dotychczasowych - patrz niżej.

Data nadania stopnia nauczyciela mianowanego *

Mianowanie uzyskano *

Według nowych zasad (przygotowanie do zawodu) Według przepisów dotychczasowych (staż)

Czy przed 1 września 2022 r. rozpoczęto staż na stopień nauczyciela dyplomowanego? *

Tak Nie

Jaka była podstawa prawna odbycia stażu na stopień nauczyciela mianowanego?

Ta informacja pozwala ustalić, czy i o ile skraca się okres pracy przed dyplomowaniem na podstawie art. 12 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. Sama długość stażu (np. 1 rok i 9 miesięcy) nie wystarcza - ten sam okres mógł powstać na różnych podstawach prawnych.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty przed 1 września 2022 r. jest kończony według przepisów dotychczasowych - nie mają tu zastosowania okresy 5 lat i 9 miesięcy, 4 lata i 9 miesięcy, 3 lata i 9 miesięcy ani 2 lata i 9 miesięcy.

Data rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego *

Wymiar stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego *

Przebieg stażu

Czy nauczyciel przerwał staż na własny wniosek? *

Tak Nie

Czy w trakcie stażu nastąpiła zmiana miejsca zatrudnienia? *

Tak Nie

Czy zostały spełnione wszystkie warunki kontynuacji stażu w nowej szkole?

Tak Nie Nie wiem

Nieobecności w trakcie stażu

Nieobecności na starych zasadach liczy się inaczej niż w nowym systemie - próg wynosi tu jeden miesiąc, a przy niektórych nieobecnościach dłuższych niż rok konieczne jest ponowne odbycie stażu.

Stopień naukowy i doświadczenie

Czy posiadasz stopień naukowy? *

Tak Nie

Czy przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadziłeś/aś zajęcia w szkole za granicą? *

Tak Nie

Ocena pracy

Czy posiadasz co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy dokonaną w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku? *

To odrębny warunek postępowania kwalifikacyjnego. Nie zmienia on długości wymaganego okresu pracy.

Tak Nie, jeszcze nie

Okresy zatrudnienia poniżej 1/2 etatu, nieobecności i przerwy

Dodaj okresy zatrudnienia poniżej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, nieobecności trwające nieprzerwanie dłużej niż 30 dni oraz przerwy w zatrudnieniu. Urlop wypoczynkowy zawsze się wlicza.

Wynik

Uzupełnij formularz i kliknij „Oblicz termin”, aby zobaczyć wynik.

🎓

Nauczyciel dyplomowany

Posiadasz najwyższy stopień awansu zawodowego nauczyciela. Kalkulator nie wyznacza kolejnego etapu awansu.

Tytuł honorowy profesora oświaty

Tytuł honorowy profesora oświaty nie jest kolejnym stopniem awansu zawodowego. Jest odrębnym tytułem nadawanym nauczycielowi dyplomowanemu, który spełnia warunki opisane poniżej. Nauczyciel dyplomowany spełniający wymagane warunki może zostać zgłoszony do nadania tego tytułu.

Data rozpoczęcia pracy w zawodzie nauczyciela *

Data rozpoczęcia pracy jako nauczyciel dyplomowany *

Znaczący i uznany dorobek zawodowy jest odrębnym, opisowym warunkiem nadania tytułu. Kalkulator nie ocenia dorobku zawodowego ani nie przesądza o nadaniu tytułu. Oceny dorobku dokonuje Kapituła do Spraw Profesorów Oświaty.

Uproszczona procedura

Nauczyciel przygotowuje informację o kandydacie i swoim dorobku zawodowym.
Dyrektor szkoły potwierdza dane i przekazuje dokumentację zgodnie z właściwą procedurą.
Wniosek do Kapituły składa organ sprawujący nadzór pedagogiczny, najczęściej kurator oświaty.
Kapituła do Spraw Profesorów Oświaty ocenia dorobek i może wystąpić z wnioskiem o nadanie tytułu.
Tytuł nadaje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.

Szczegółowe terminy i wymagane dokumenty należy sprawdzić we właściwym kuratorium oświaty.

Gratyfikacja: nauczycielowi, który uzyskał tytuł honorowy profesora oświaty, przysługuje jednorazowa gratyfikacja pieniężna w wysokości 18 000 zł, wypłacana przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.

Wynik

Uzupełnij formularz i kliknij „Oblicz termin”, aby zobaczyć wynik.