Przygotowujesz się do zakończenia stażu?
POZNAJ NASZE KURSY I PUBLIKACJE, by ze spokojem przejść przez ten proces.
Nasze ebooki dotyczące zakończenia stażu
„Zakończenie stażu” ebooki dla nauczyciela mianowanego mogą kupować osoby, które kończą obecnie staż trwający 2 lata i 9 miesięcy, rok i 9 miesięcy oraz krótki 9 miesięczny staż na stopień nauczyciela mianowanego. Z pomocą tego ebooka usystematyzujecie swoje działania po zakończeniu stażu oraz zainspirujecie się jak powinno wyglądać sprawozdanie po zakończeniu stażu. Opracowanie z dużą gamą propozycji działań oraz efektów dla nauczyciela i szkoły.
” Zakończenie stażu” ebook dla nauczyciela dyplomowanego mogą kupować osoby, które kończą staż rozpoczęty przed 1 września 2022 roku, na podstawie rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego z 2018 roku.
- Nie wiesz jak zacząć pisać swoje sprawozdanie?
- Utknęłaś w martwym punkcie i nie możesz pójść dalej.
- Chcesz mieć pewność, że w poprawny sposób przygotowujesz swój dokument.
PAMIĘTAJ TWOJE SPRAWOZDANIE WĘDRUJE Z TOBĄ PRZED OBLICZE SZANOWNEJ KOMISJI.
Ebook” Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego. Zakończenie stażu. Opracowanie z przykładowym sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.”
Ebook ” Awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego. Zakończenie stażu.” Opracowanie z przykładowym sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego.
Ebook” Opis i analiza wymagań. Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego według przepisów obowiązujących na podstawie rozporządzena z 2018 roku.”( STARE ZASADY)
Ebook „Opis i analiza wymagań. Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego według przepisów obowiązujących od września 2022 roku.” ( NOWE ZASADY)
Opracowanie przygotowane w oparciu o rozporządzenie MEN z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
E-book ” jak przygotować się do spotkania z komisją kwalifikacyjną lub egzaminacyjną? Garść wskazówek dla zestresowanych.”
Bardzo często pytacie o opracowanie 200 pytań niezbędnych do przygotowania się na spotkanie z komisją egzaminacyjną czy kwalifikacyjną.
A ponieważ jestem przeciwniczką bezmyślnego uczenia się na pamięć, opracowałam dla Was ebook.
Ebook podzieliłam na trzy części:
I. Awans zawodowy w zapisach prawa oświatowego.
II. Wędrówki po aktach prawnych regulujących pracę nauczyciela.
III. Warsztat pracy nauczyciela.
Przygotowujesz się do spotkania z komisją kwalifikacyjną lub egzaminacyjną – treści zawarte w tym ebooku pomogą Ci dobrze przygotować się do spotkania.
PAKIET “AWANS ZAWODOWY NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. ZAKOŃCZENIE STAŻU.” ORAZ “JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SPOTKANIA Z KOMISJĄ KWALIFIKACYJNĄ LUB EGZAMINACYJNĄ? GARŚĆ WSKAZÓWEK DLA ZESTRESOWANYCH.”
PAKIET “AWANS ZAWODOWY NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. ZAKOŃCZENIE STAŻU.” ORAZ “JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SPOTKANIA Z KOMISJĄ KWALIFIKACYJNĄ LUB EGZAMINACYJNĄ? GARŚĆ WSKAZÓWEK DLA ZESTRESOWANYCH.”
Nasze kursy polecają się dla Was
Przypominam Ci o możliwości zakupu naszego kursu, który przygotowałam razem z Klaudią Rogalską dotyczącego prezentowania dorobku zawodowego.
Czy wiesz jak zaprezentować dorobek zawodowy?
Czy wiesz jak przygotować prezentację multimedialną?
Czy wiesz jak będzie przebiegało Twoje spotkanie z komisją egzaminacyjną?
Jeśli nie wskakuj w zasoby kursu.
W materiałach znajdziesz:
- Jak przygotować się do spotkania z komisją egzaminacyjną?
- Omówienie przebiegu spotkania z komisją egzaminacyjną.
- prezentacja dorobku zawodowego- prezentacja interaktywna.
- Szablony prezentacji interaktywnych w Canvie.
- Pozostałe formy prezentacji dorobku zawodowego.
W bonusie film z przykładową prezentacją dorobku zawodowego.
JAK Z SUKCESEM ZAPREZENTOWAĆ DOROBEK ZAWODOWY PRZED KOMISJĄ EGZAMINACYJNĄ?
Kurs o prawie oświatowym z pasją i zaangażowaniem
Jeśli chcesz dobrze przygotować się do spotkania z komisją kwalifikacyjną lub egzaminacyjną pod kątem znajomości przepisów prawa oświatowego, to kurs który Ci proponuję jest najlepszym do tego narzędziem.
Co znajdziesz w kursie
„Kurs o prawie oświatowym z pasją i zaangażowaniem”?
ŹRÓDŁA PRAWA
KIEROWANIE SZKOŁĄ
W tym module omawiam :
– obowiązki dyrektora jako kierownika zakładu pracy,
– obowiązki dyrektora jako przewodniczącego rady pedagogicznej,
– inne funkcje kierownicze,
– kompetencje rady pedagogicznej ( to ważne często pytają o to w czasie spotkań z komisją),
– arkusz organizacyjny szkoły.
NAUCZYCIEL JAKO PRACOWNIK SZKOŁY
W tym module omawiam zapisy w prawie oświatowym dotyczące pracy nauczyciela. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy. Odpowiedzialność dyscyplinarna. Przywileje pracownicze Ochrona zdrowia Finansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli. – moduł w przygotowaniu.
WEWNĄTRZSZKOLNE AKTY PRAWNE
W tym module omawiam wewnątrzszkolne akty prawne regulujące pracę przedszkola/szkoły/placówki
AWANS ZAWODOWY - zadania mentora i opiekuna stażu
W tym module omawiam zadania mentora /opiekuna stażu.
AWANS ZAWODOWY JAK SIĘ PORUSZAĆ W SYSTEMIE AKTÓW PRAWNYCH
W tym module udostępniam Państwu kilka grup dokumentów z opracowanymi obowiązującymi aktami wykonawczymi, które zostały wydane na podstawie obowiązujących ustaw.
ZADANIA I OBOWIĄZKI DYREKTORA
W tym module omawiam zadania i obowiązki dyrektora szkoły/placówki przedszkola publicznego oraz zadania dyrektora placówki niepublicznej.- moduł w przygotowaniu
ISap-internetowy system aktów prawnych
ORGANIZACJA PRACY SZKOŁY
W tym module omawiam:
– podstawowe akty prawne dotyczące funkcjonowania przedszkoli/szkół/placówek,
– organ prowadzący szkołę- zadania, obowiązki,
– organ nadzoru pedagogicznego- zadania,
– formy nadzoru.
OCENA PRACY NAUCZYCIELA A OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO
W tym module omawiam:
– akty prawne regulujące ocenę pracy,
– obowiązki dyrektora w tym zakresie,
– procedurę dokonywania oceny pracy,
– wygląd karty oceny pracy,
– zasady ustalania oceny dorobku zawodowego.
AWANS ZAWODOWY JAK SIĘ Przebiega w okresie przejściowym
W tym module omawiam poszczególne stopnie awansu zawodowego obowiązujące od 1 września 2022 roku.
Bonusy
Dla osób pracujących z uczniem z orzeczeniem lub opinią przygotowałam dodatkowo zestawienie aktów prawnych regulujących indywidualne formy pracy z uczniem.
Dla osób organizujących wycieczki szkolne -zestawienie najważniejszych informacji dotyczących aktów prawnych regulujących kwestie turystyki i bezpieczeństwa.
Dla osób pracujących w MOS, MOW- zestawienie aktów prawnych regulujących pracę- materiał w przygotowaniu.
OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO – przygotowana przez dyrektora szkoły/przedszkola/placówki.
Wychodząc naprzeciw Waszym potrzebom, opracowałam kolejny dokument niezbędny w awansie zawodowym nauczyciela.
Zgodnie z zapisem w rozporządzeniu o awansie zawodowym dyrektor, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od złożenia przez nauczyciela sprawozdania, dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela.
Poniżej przygotowałam dla Państwa przykładowy dokument-ocenę dorobku zawodowego za okres stażu.
Jest to dokument dla nauczycieli kontraktowych kończących staż na stopień nauczyciela mianowanego.
OCENa DOROBKU ZAWODOWEGO – NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY NA MIANOWANEGO
WZORCOWE PROJEKTY OCEN DOROBKU ZAWODOWEGO – przygotowywane przez opiekuna stażu.
Jesteś opiekunem stażu?
Jeśli tak, to w terminie 7 dni od zakończenia stażu masz obowiązek przygotować projekt oceny dorobku za okres stażu ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.
Nie wiesz jak to zrobić?
Skorzystaj z naszych wzorcowych projektów ocen, które dla Ciebie przygotowaliśmy.
PROJEKT OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO – NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY NA MIANOWANEGO
Opinia mentora – gotowy szablon z opisem spełnienia wymagań egzaminacyjnych
Jesteś mentorem?
Produkt zawiera gotowy plik pdf z profesjonalnym wprowadzeniem oraz szczegółowym opisem spełniania 6 wymagań egzaminacyjnych, zgodnie z §6 Rozporządzenia MEiN z dnia 6 września 2022 r.
Co znajdziesz w środku?
-
starannie opracowane wprowadzenie z odniesieniem do Karty Nauczyciela i Rozporządzenia MEiN,
-
opisy działań nauczyciela przy każdym z sześciu wymagań (m.in. praca z uczniem, indywidualizacja, wykorzystanie TIK, prawo oświatowe),
profesjonalny język zgodny z obowiązującymi przepisami.
Dla kogo?
Dla każdego mentora nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, który chce rzetelnie i sprawnie przygotować opinię na prośbę dyrektora szkoły.
Skorzystaj z naszych wzorcowych projektów ocen, które dla Ciebie przygotowaliśmy.
Opinia mentora – gotowy szablon z opisem spełnienia wymagań egzaminacyjnych
WEBINARY DOTYCZĄCE TEMATYKI ZWIĄZANEJ Z AWANSEM ZAWODOWYM
Jakie akty prawne regulują pracę szkolnego wolontariatu. na podstawie jakich aktów prawnych działa w szkole samorząd szkolny?
Być może współpracujesz z samorządem szkodnym, radą rodziców lub prowadzisz szkolne koło wolontariatu. Warto usystematyzować i powtórzyć wiedzę w tym zakresie W ramach pytań problemowych od członków komisji możesz być o to zapytana.
Poniżej zamieściłam te, których tematykę warto powtórzyć.
AWANS ZAWODOWY A OBOWIĄZKI DYREKTORA
Projekty, programy, innowacje- od czego zacząć?
CO NAUCZYCIEL W AWANSIE POWINIEN WIEDZIEC NA TEMAT SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO
LEKCJA OTWARTA- JEDNA Z FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
CO NAUCZYCIEL W AWANSIE POWINIEN WIEDZIEC NA TEMAT WOLONTARIATU
Co nauczyciel w awansie powinien wiedzieć na temat programu wychowawczo-profilaktycznego?
Jak przygotować się do zakończenia stażu? Spotkanie dla nauczycieli mianowanych
Świetlica szkolna – o czym nauczyciel w awansie powinien wiedzieć
WEBINARY I KURSY DOTYCZĄCE SPECJALNYCH POTRZEB EDUKACYJNYCH
Pracujesz z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych? Nie jesteś pewna czy to co robisz, robisz dobrze? Boisz się pytań problemowych dotyczących IPET czy pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Chcesz utrwalić, powtórzyć czy też nabyć wiedzę tajemną?
Poniżej zamieściłam kilka naszych propozycji, ktore pomogą Ci powtórzyc zakres materiału dotyczący pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
UCZEŃ ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI – INDYWIDUALNE FORMY PRACY
WARSZTAT PRACY NAUCZYCIELA
WSPÓŁORGANIZUJĄCEGO PROCES EDUKACYJNY
NARZEDZIA DIAGNOSTYCZNE PRZYDATNE W PRACY NAUCZYCIELA
JAK PRACOWAĆ Z UCZNIEM Z DYSLEKSJĄ?
ZAJĘCIA REWALIDACYJNE- WARSZTAT PRACY NAUCZYCIELA
OBOWIĄZKI W ZAKRESIE OKRESOWEJ WOPFU,
MODYFIKACJA IPET
POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA CO WARTO POWTÓRZYĆ PRZED SPOTKANIEM Z KOMISJĄ?
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY – SPOSOBY WSPARCIA UCZNIA W EDUKACJI ZDALNEJ.
WEBINARY I KURSY DOTYCZĄCE EDUKACJI ZDALNEJ
Edukacja zdalna- jak ją ogarnąć, jak odnieść się w sprawozdaniu do działań z tego okresu czasu?
Poniżej zamieściłam kilka spotkań webinarowych poświęconych tematyce edukacji zdalnej.
PROMOCJA PLACÓWKI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH CZY JEST NAM TO POTRZEBNE?
EDUKACJA ZDALNA- GDZIE UMIEJSCOWIĆ JĄ W SPRAWOZDANIU
JAK PRZEPROWADZIĆ E-UROCZYSTOŚĆ
JAKIE SĄ TWOJE KOMPETENCJE CYFROWE NAUCZYCIELU?
To teraz czas na „Przedstaw się Aneto”
Nazywam się Aneta Szostak–Sulewska.
Jestem pomysłodawczynią i prowadzącą Ogólnopolską Telewizję dla Nauczycieli w Awansie #awansTv, która ma już ponad 200 odcinków i którą tworzyłam od podstaw.
Prowadzę blog tematyczny dla nauczycieli i rodziców anetaszostak.pl.
Jestem autorką licznych kursów i webinarów online o tematyce związanej z awansem i rozwojem zawodowym.
Przygotowałam i z sukcesem przeprowadziłam kilka kursów/ wyzwań, z których wiedzę, inspirację i motywację do zmian czerpały setki nauczycieli. Nasze flagowe szkolenie dla nauczycieli w trakcie trwania stażu „Nauczycielu, nie taki awans straszny, jak go malują”, program rozwoju osobistego i zawodowego „Stawiam na rozwój” oraz cykl szkoleniowy dotyczący narzędzi multimedialnych „Nauczycielu w 2020 pracuj zdalnie”.
Przeprowadziłam ponad 60 spotkań webinarowych dotyczących tematyki związanej z awansem zawodowym nauczycieli, pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych czy dobrymi praktykami szkolnymi.
Jestem też pomysłodawczynią i właścicielką Wydawnictwa Edukacyjnego Kapelusz z Kwiatami.
Z wykształcenia jestem oligofrenopedagogiem, czyli takim pedagogiem do zadań specjalnych. Przez wiele lat pełniłam funkcję dyrektora placówki oświatowej, przez rok funkcję dziekana. Jestem trenerem, szkoleniowcem w obszarach dotyczących rozwoju zawodowego i osobistego nauczycieli.
Kim są moi kursanci
Z naszego wsparcia i pomocy korzystają auczycie w trakcie trwania stażu, nauczycie rozpoczynając pracę zawodową, nauczycie z dużym stażem pracy szukającymi wsparcia, inspiracji, nauczyciele doskonalący swój warsztat pracy oraz dyrektorzy placówek oświatowych.
Łącznie w naszych grupach tematycznych na Facebooku jest ponad 50 tysięcy osób.
Na fanpage’u Kapelusz z Kwiatami ponad 43 tysiące osób.
Rekomendacje
